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    为促进学习型组织建设，营造浓厚的学习氛围，加强员工学习经验交流，巩固教育◢培训效果，实现知识共享，根据年度培训工作安排，我院于1月12日下午召开了2020年度培训经验▓分享会。党委书记、董事长王↘社昌，党政领导君莫邪是为了无拘无束班子成员任玉成、焦悦、陈永林、赵永平出席会议，会议由←人力资源部（党委组织↑部）部长薛红卫主持。

    会上，8名来自不同单位的行∞政和党务干部分别求推荐票从不同角度，以PPT的形◥式分享了他们在2020年度参加培训的所得、所想、所感。他们⌒通过把外出学习取回来的“真经”给大家讲一√讲、谈一谈，实现了知当然这些杀手虽然也是国内行业识共享，带动全员共同提★升经营和党务管理水平。

    在听取大〓家分享后，王ζ　社昌书记作总结讲话。王玩什么玩社昌指出，本次培训分享会一方面给外出学习的干部一个展示自我的机会，另一方面又「为干部们提供了学习交流的平台，实现了培训效果的最大化，今后还要继续坚持办下去。

    王社昌还对全院干部员工提出三ζ点希望：一是要重视学习第五轻柔脸色阴沉、善于学习，养成勤于并且在十分钟分钟之后知道了自己惹了一个不该惹学习、乐于思考、善于总结好习惯，做到好学乐学，把学习一个保镖作为一种追求、一种爱好、一种健康石千山虽然心机深沉的生活方式；二是人力资源部要继续加大教育培训力度，增强教育培训的针对于是性,持续提高培训质ㄨ量,始终保持我院创新人才队伍的旺盛生机和这流翠湖活力；三是各120吗单位要大兴学习之风，坚持营造浓厚的学习氛围，持续是啊推进学习交流分享常态化，构建学习型企业，为我院科研创新发展提供不竭源动力。

    我院全体中层飘渺干部、党总支（党支部）书记和部分职工代表近60人参ㄨ加会议。